返回列表 发布新帖

试用期要签劳动合同吗?

301 0
发表于 2025-11-6 12:57:47 | 查看全部 阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
  《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
' V! I' Z# ]# U9 E1 m, g4 k3 V; U' ?
  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
4 S0 `2 L& |9 S' R: ]* k$ t3 \' G) p* b2 A; }

0 f: H7 d8 v& Y; s# y6 F因此,试用期必须签订劳动合同!% K& \8 N! n2 z3 N7 e- r

% f& n. j4 Q* i( r) z# A

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

投诉/建议联系

admin@discuz.vip

未经授权禁止转载,复制和建立镜像,
如有违反,追究法律责任
  • 关注公众号
  • 添加微信客服
Copyright © 2001-2026 厦门人才服务 版权所有 All Rights Reserved. 闽ICP备14010286号-13
关灯 在本版发帖
扫一扫添加微信客服
QQ客服返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表