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    <title>厦门人才服务 - 以案说法</title>
    <link>http://www.xmrczx.cn/forum-5-1.html</link>
    <description>Latest 20 threads of 以案说法</description>
    <copyright>Copyright(C) 厦门人才服务</copyright>
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    <lastBuildDate>Fri, 17 Apr 2026 09:02:09 +0000</lastBuildDate>
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      <title>厦门人才服务</title>
      <link>http://www.xmrczx.cn/</link>
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      <title>为啥企业要合规用工？从员工聘用到离职，处处都有坑</title>
      <link>http://www.xmrczx.cn/thread-128-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[一旦发生劳动纠纷，企业将产生哪些经济损失？

案例举例：员工2022年10月初入职，每月工资为5000元/月，每周工作6天，入职11个月，没签合同，没买社保。

若此时公司辞退员工，需要支付多少钱？

1、未签合同，赔偿双倍工资：5000元×11月=55000元；

根据《劳动合同法 ...]]></description>
      <category>以案说法</category>
      <author>资料管理员</author>
      <pubDate>Tue, 15 Oct 2024 07:26:54 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>个人承包人招用人员发生工伤后，应当由谁承担责任？</title>
      <link>http://www.xmrczx.cn/thread-117-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[案 情
　　孙先生是承揽建筑工程脚手架搭建业务的包工头，2022年承接当地一家建筑工程企业的业务后，就招用其老乡陆某等人一起参与项目工作。

　　2022年11月，陆某在工作中不慎从脚手架上跌落，造成腿骨骨折，被认定工伤后，经鉴定为八级伤残。陆某经治疗康复后，向孙 ...]]></description>
      <category>以案说法</category>
      <author>资料管理员</author>
      <pubDate>Mon, 02 Sep 2024 09:06:17 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>冒名入职是否成立劳动关系</title>
      <link>http://www.xmrczx.cn/thread-113-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[劳某通过某平台获悉某人力资源公司的招聘信息，但由于当时其身份证原件恰好丢失，若补办身份证则需返回外地老家，来回时间较长，其为避免因路途往返耗时过长，以及补办手续繁琐而导致错误此次应聘机会，故借用与其面貌较为接近的表哥的身份证进行求职应聘，后通过 ...]]></description>
      <category>以案说法</category>
      <author>资料管理员</author>
      <pubDate>Fri, 30 Aug 2024 11:30:06 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>外包单位工作人员工伤，该谁支付赔偿款？</title>
      <link>http://www.xmrczx.cn/thread-110-1-1.html</link>
      <description><![CDATA[郑先生是重庆学森人力资源公司（以下简称“学森人力”）负责人，其员工刘先生被指派前往重庆富力凯悦酒店（以下简称“凯悦酒店”）提供服务工作，2020年9月22日，刘先生在酒店上班过程中不慎摔伤。根据去年11月重庆两江新区劳动争议仲裁委员会的仲裁结果，学森人力需要 ...]]></description>
      <category>以案说法</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Thu, 29 Aug 2024 06:59:44 +0000</pubDate>
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